知識產權

• 以人為本，鼓勵全員創新

         北新建材從2009年開始，每年舉行專利表彰大會，獎勵在企業創新、專利申報、專利管理上做出卓越貢獻的發明人及員工。

         2013年，公司召開隆重的頒獎大會，頒發《北新建材專利發明人光榮冊》，同時建立了包括《北新建材專利發明獎實施細則》在內的相關獎勵制度，重獎專利發明人、專利管理人員。

         截至2018年底，北新建材在專利獎勵方面累積投入近千萬，獎勵覆蓋各分子公司及各相關單位，涉及千余人次，極大的提升了公司的創新及專利保護意識。

• 以制度定方圓，規范知識產權管理

         經過多年發展，北新建材在知識產權管理制度、組織結構、管理方式等方面已建立了較為完善的知識產權管理體系。

         北新建材自1998年起設有專利管理人員，至今已形成了高效的知識產權管理團隊，并建立了兼職專利管理員制度。

         2013年，北新頒布《北新建材專利管理辦法》、《北新建材專利申請細則》、《北新建材專利權使用管理辦法》、《北新建材專利發明獎實施細則》、《北新建材專利信息服務平臺管理規定》等一系列專利管理制度，并在其后不斷根據實際情況進行修訂，使管理制度適應企業發展的變化，使知識產權管理有據可依。

• 創建管理模式，適應企業發展

         多年來，北新建材在知識產權管理上不斷摸索，至今已形成適應企業自身發展，具有企業特色的知識產權管理模式。

         北新建材創建了兼職專利管理員管理模式，使公司知識產權管理既有總部的統一又有各分子公司的靈活，互相支撐、互相協作，形成一盤棋的管理態勢。

         創建了專利巡講管理模式，通過巡講，普及專利知識，傳播專利文化。專利工程師、專利代理人深入一線，與發明人現場辦公，使核心技術得到充分保護。

         幾年來，上述管理模式的實施，取得了顯著的效果，并獲得全國建材企業管理現代化創新成果獎一等獎、北京市企業管理現代化創新成果一等獎。